Новини Херсонщини
Увага, водії. Зміни правил дорожнього руху
З 1 травня 2024 року в Україні набувають чинності оновлені правила дорожнього руху. Зміни стосуються вмикання світла за межами населених пунктів. Основні зміни: Скасовується сезонне вмикання світла. Раніше водіям можна було не вмикати світло в період з 1 травня по 30 квітня. Зараз ця вимога діє весь рік. Обов’язково треба використовувати ходові вогні. Якщо автомобіль […]
Як виправити помилки в зацифрованій трудовій книжці
Працівники та роботодавці можуть протягом п’яти років зацифрувати свої трудові книжки. Після зацифрування та перевірки даних у Пенсійному фонді формується остаточний варіант електронної трудової. Після подання документів на вебпортал ПФУ, можна відстежувати стан опрацювання: Авторизуйтеся в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду. Перейдіть до розділу «Електронна трудова книжка». Натисніть кнопку «Дані ЕТК». Виберіть […]
Відсутність на роботі: прогул чи ні
Прогулом вважається відсутність працівника на роботі без поважних причин протягом робочого дня, більше як три години безперервно або сумарно протягом робочого дня. Однак якщо працівник перебуває не на робочому місці, але на території підприємства, це не є прогулом. Ось деякі випадки, які кваліфікуються як прогул: Працівник пішов з роботи без попередження, що він звільняється. Працівник, […]
Діти полеглих захисників отримують пенсію із втрати годувальника
Діти загиблих, померлих та зниклих безвісти військовослужбовців мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника. Це право їм гарантує Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Хто має право на виплату: Діти до 18 років – незалежно від того, чи були вони на утриманні загиблого. Студенти, які […]
Роботодавець зможе звільнити працівника за колабораціонізм
25 квітня 2024 року Верховна Рада прийняла законопроєкт №7731, який вносить зміни до Кодексу законів про працю України. Основні новації: Звільнення за колабораціонізм. Роботодавець має право розірвати трудовий договір, якщо: Працівник засуджений за злочин проти основ національної безпеки України. За винятком засуджених умовно. Працівник не виконує встановлені правила поведінки підприємства. Звільнення у таких випадках потребуватиме […]
