Кейси

Iнформація для громадян

Кейси

У якому сервісному центрі Пенсійного фонду можна пройти ідентифікацію

До 31 березня цього року тривав процес фізичної ідентифікації для пенсіонерів, які стали переселенцями до 24 лютого 2022-го. Її можна пройти й зараз, щоб отримати виплати за пропущені місяці.  Якщо пенсіонер хоче пройти ідентифікацію особисто, він може звернутися до будь-якого обраного сервісного центру Пенсійного фонду. Потрібно пред’явити документ, що посвідчує особу – паспорт громадянина України. […]

Як отримати податкову знижку за навчання

Українці цьогоріч мають можливість отримати податкову знижку за навчання. Це  дає змогу повернути частину коштів, витрачених на освіту у 2023 році. Оформити податкову знижку може сам студент, якщо має офіційний заробіток, з якого сплачує податки. Або член його сім’ї першого ступеня спорідненості: мати, батько, дружина чи чоловік.  Держава відшкодовує витрати на оплату навчання у дошкільних, […]

Як підтвердити стаж, якщо підприємство розташоване на окупованій території

Основним документом, що підтверджує стаж роботи до 1 січня 2024 року, коли був запроваджений персоніфікований облік, є трудова книжка. Але буває, що людина не має документів, які підтверджують стаж роботи. І не може їх одержати, бо підприємство, установа чи організація розташовані на окупованій росією території або в зоні бойових дій. У такому випадку стаж роботи […]

Як виправити помилки в зацифрованій трудовій книжці

Працівники та роботодавці можуть протягом п’яти років зацифрувати свої трудові книжки. Після зацифрування та перевірки даних у Пенсійному фонді формується остаточний варіант електронної трудової. Після подання документів на вебпортал ПФУ, можна відстежувати стан опрацювання: Авторизуйтеся в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду. Перейдіть до розділу «Електронна трудова книжка». Натисніть кнопку «Дані ЕТК». Виберіть […]

Відсутність на роботі: прогул чи ні

Прогулом вважається відсутність працівника на роботі без поважних причин протягом робочого дня, більше як три години безперервно або сумарно протягом робочого дня. Однак якщо працівник перебуває не на робочому місці, але на території підприємства, це не є прогулом.  Ось деякі випадки, які кваліфікуються як прогул: Працівник пішов з роботи без попередження, що він звільняється. Працівник, […]