Iнформація для громадян
цькування
За цькування на роботі будуть штрафувати
За системні цькування чи приниження працівника на роботі тепер передбачена адміністративну відповідальність. Парламент 1 грудня ухвалив законопроєкт №5749. Цькування на роботі називається мобінгом. Закон визначає його, як діяння роботодавця або окремих працівників колективу, спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його ділової репутації. Мобінг буває у формі: психологічного та економічного тиску, зокрема під час спілкування […]
