робота
Чи можна відмовитися від роботи, запропонованої центром зайнятості
Кожен зареєстрований безробітний має право відмовитися від запропонованої центром зайнятості роботи, якщо є обґрунтовані причини. Таке рішення не призведе до автоматичної втрати статусу безробітного, якщо робота справді не відповідає встановленим критеріям. Чому робота може бути неприйнятною? Центр зайнятості не може зобов’язати людину працювати в умовах, які суперечать її можливостям або законодавчим нормам. Основними поважними причинами […]
Лікарняні по-новому: що зміниться з 4 квітня 2025 року
З 4 квітня 2025 року в Україні набудуть чинності нові правила загальнообов’язкового державного соціального страхування. Відповідний закон №4158-ІХ Верховна Рада ухвалила 18 грудня 2024-го. Він передбачає зміни у виплатах лікарняних. Про це повідомляє Управління інспекційної діяльності в Житомирській області. Що зміниться? 1️. Виплати за лікарняними стануть доступні для всіх місць роботи. Якщо працівник працює за […]
Коли роботодавець не несе відповідальності за затримку зарплати
Заробітна плата є основою матеріального забезпечення працівників, і її вчасна виплата – ключовий обов’язок роботодавця. Заплату мають виплачувати не менше двох разів на місяць, це норма. Але існують обставини, коли роботодавець не несе відповідальності за затримку чи невиплату грошей. Вони стосуються виключно форс-мажорних умов, передбачених законом. Варто зауважити, що виплата зарплат через банківські картки значно […]
Уряд платитиме до 48 тисяч за працевлаштування переселенців
Уряд збільшив тривалість надання компенсацій за працевлаштування вимушених переселенців. Замість двох місяців роботодавець отримуватиме гроші від держави три місяці. А за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю – плата буде пів року. Зміниться й суми компенсації. Вона залежить від розміру мінімальної зарплати. Досі мінімалка становила 6,7 тисячі гривень на місяць, а з 1 січня її […]
Як отримати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Інфографіка
Уряд компенсуватиме роботодавцям витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та II груп у розмірі до 100,5 тис. грн. Як отримати докладніше в інфографіці:
