В Україні проблема нелегальної зайнятості – одна з найболючіших соціальних тем. Тисячі працівників працюють без трудових договорів, а разом із тим – без лікарняних, відпусток, соціальних гарантій та головного – страхового стажу, який впливає на майбутню пенсію. Але закон надає реальний механізм, який дозволяє «повернути» втрачені роки.
Чи можна відновити стаж за період неоформленої роботи?
Так, і держава передбачила для цього юридичний шлях.
Стаття 232 Кодексу законів про працю України гарантує працівнику право звернутися до суду з позовом про:
- визнання факту трудових відносин,
- встановлення точного періоду роботи,
- зобов’язання роботодавця оформити трудові відносини та внести відповідні записи до трудової книжки.
Це означає: навіть якщо роботодавець не уклав трудовий договір, працівник може довести факт роботи та відновити всі свої права.
Що відбувається після позитивного рішення суду?
Тут закон стає на бік працівника повністю.
Стаття 235 КЗпП зобов’язує суд одночасно вирішити одразу кілька ключових питань:
- офіційно визнати трудові відносини;
- встановити період роботи – по місяцях або роках;
- зобов’язати роботодавця внести записи до трудової книжки та всіх кадрових документів;
- нарахувати та виплатити зарплату не нижче середньої по регіону для відповідної діяльності – навіть якщо фактична оплата була меншою;
- сплатити ПДФО та ЄСВ за весь період фактичної роботи.
Саме сплата ЄСВ і забезпечує працівнику зарахування повного страхового стажу. Тобто стаж офіційно повертається, незалежно від попередньої недобросовісності роботодавця.
Чому саме суд є вирішальним у таких справах?
Бо суд – єдиний орган, який:
- незалежно від позиції роботодавця встановлює факт трудових відносин;
- ухвалює рішення, обов’язкове до виконання (ст. 129-1 Конституції України);
- зобов’язує сплатити ЄСВ;
- забезпечує виконання рішення через державного виконавця;
- відновлює весь обсяг соціальних гарантій.
Фактично лише судове рішення автоматично запускає всі юридичні наслідки, потрібні для повернення страхового стажу.
Так, працівник може повернути собі страховий стаж за рік або більше неоформленої роботи.
Але зробити це можна виключно через суд, який:
- визнає факт трудових відносин,
- встановить період роботи,
- зобов’яже роботодавця сплатити ЄСВ,
- гарантує зарахування страхового стажу до Пенсійного фонду України.
Підписуйтесь на наші сторінки у соціальних мережах:
Фейсбук та телеграм-канал Безоплатні юристи Херсон
Читайте також: Як призначають пенсію по інвалідності: правила та вимоги до стажу
Отримати безоплатну правову або юридичну консультацію фахівців громадської приймальні Благодійної організації «Фонд милосердя та здоров’я» можна за телефонами: +38 (066) 790 90 21 (Telegram, Viber, Signal, WhatsApp) щодня з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00.
Електронна адреса: [email protected] або чат-бот на сайті.
Задля безпеки та зручності клієнтів особистий прийом у Херсоні проводиться виключно за попереднім записом за номером телефону +38 (095) 805 72 99.
Залишити відповідь