Статті за міткою:Позначка: роботодавець

Iнформація для громадян

роботодавець

Як перевести трудову книжку в електронний формат: відеоінструкція від Пенсійного фонду

Пенсійний фонд України надав роз’яснення, як правильно подати скан-копії трудових книжок. Йдеться про можливість перевести паперову трудову в електронний формат. Це дозволяє зберегти важливі дані й знижує ризик втратити їх або пошкодити. Електронна трудова книжка  – це сучасний цифровий аналог паперової книжки. Її  зручно зберігати й до такої інформації завжди є доступ. Щоб зацифрувати трудову, […]

Які підприємства можуть бронювати співробітників. Інфографіка

Бронювати своїх працівників можуть ті підприємства, які відповідають щонайменше трьом критеріям, докладніше в інфографіці:

За співробітника без військового квитка – штраф до 8500 гривень

Підприємства, які наймають на роботу працівників без військово-облікового документа, і навчальні заклади, які порушують відповідні вимоги, можуть отримати штрафи. За новими правилами військового обліку, під час прийняття кандидата на роботу та  при вступі абітурієнта на навчання обов’язковою умовою є перебування на військовому обліку.  Особа має пред’явити один із військово-облікових документів: ▪️посвідчення про приписку (приписне свідоцтво) — для призовників; ▪️військовий квиток […]

Відрядження у вихідний. Як оплачується праця

Якщо працівник відряджається на роботу у вихідний день, це має бути чітко прописано в наказі про відрядження. Роботу у вихідний оплачує роботодавець. Таке відрядження може бути компенсоване: – за згодою сторін;  – наданням іншого дня відпочинку; – фінансовою компенсацією у подвійному розмірі. Згідно з правилами статті 107 Кодексу законів про працю України, оплата за роботу […]

Претендент на вакансію має право знати, з яких причин йому відмовили

Під час воєнного стану в Україні у сфері трудових відносин допускається використання електронного документообігу. Роботодавець і працівник  можуть домовитися й обрати будь-який спосіб електронної комунікації, який їм підходить, і з його допомогою створювати, пересилати та зберігати документи, які стосуються трудових відносин. Це передбачає стаття 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» […]