роботодавець
Оцифрування трудових книжок: детальна відеоінструкція для роботодавців і працівників
Щоб в електронній трудовій книжці українців була повна інформація про всі періоди їхньої трудової діяльності, необхідно оцифрувати записи, зроблені до 1 січня 2004 року. Про це повідомило Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області, оприлюднивши відеоінструкцію для роботодавців і працівників. Як зазначають у відомстві, саме на підставі відомостей про страховий стаж Пенсійний фонд призначає […]
Як дізнатися, чи вже оцифрована ваша трудова книжка
В Україні триває перехід на електронні трудові книжки. Відповідно до закону №1217, ухваленого у 2021 році, громадяни мають п’ятирічний період для оцифрування документів. Остаточний дедлайн – 10 червня 2026 року. Якщо трудову книжку не перевести у цифровий формат вчасно, це може обернутися серйозними проблемами: скороченням або втратою частини страхового стажу та затримками при оформленні пенсії. […]
Достроковий вихід на роботу: що потрібно знати батькам у відпустці по догляду за дитиною
Все більше українських батьків обирають відновлення трудової діяльності ще до того, як спливе трирічний термін відпустки по догляду за дитиною. Причини різні: від фінансових потреб до бажання підтримати кар’єру чи професійний розвиток. Однак на практиці такий крок часто супроводжується непорозуміннями з роботодавцем. Що каже закон:Державна служба України з питань праці нагадує, що дострокове припинення відпустки […]
На роботу без трудової книжки: перелік випадків для працівників
В Україні триває поступовий перехід до електронного обліку трудової діяльності, який має замінити традиційні паперові трудові книжки. Це нововведення викликає чимало запитань у працівників та роботодавців. Одне з найпоширеніших – чи обов’язково при працевлаштуванні подавати трудову книжку, якщо держава вже активно впроваджує цифрові реєстри? Особливо гостро проблема постає для тих, хто влаштовується на роботу вперше, […]
Не можна звільнити за прогул під час війни: що змінює новий закон
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4412-IX, який регулює трудові відносини під час воєнного стану. За цим документом, роботодавець не може звільнити працівника за відсутність на роботі, якщо робоче місце розташовані на територіях активних бойових дій (пункт 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України). Водночас той період, коли людини немає на роботі, […]
