роботодавець
Оцифрування трудових книжок хочуть відтермінувати через воєнні обставини
У парламенті зареєстрований законопроєкт №14257 – ініціатива, яка покликана надати роботодавцям і працівникам додатковий час для завершення процедури оцифрування паперових трудових книжок. За чинним законодавством перехід на електронні трудові книжки передбачає завершення оцифрування до 10 червня 2026 року.Однак станом на 2025 рік значна частина трудових книжок досі не оцифрована. Процес суттєво ускладнився через воєнні обставини: […]
Коли роботодавець має повернути трудову книжку у разі звільнення працівника
Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці нагадало про важливість дотримання вимог статті 47 Кодексу законів про працю України щодо оформлення документів у день звільнення працівника. Згідно з чинним законодавством, у день звільнення роботодавець зобов’язаний: видати працівникові копію наказу або розпорядження про звільнення – ця вимога є обов’язковою з 2021 року для всіх випадків […]
Оцифрування трудових книжок: детальна відеоінструкція для роботодавців і працівників
Щоб в електронній трудовій книжці українців була повна інформація про всі періоди їхньої трудової діяльності, необхідно оцифрувати записи, зроблені до 1 січня 2004 року. Про це повідомило Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області, оприлюднивши відеоінструкцію для роботодавців і працівників. Як зазначають у відомстві, саме на підставі відомостей про страховий стаж Пенсійний фонд призначає […]
Як дізнатися, чи вже оцифрована ваша трудова книжка
В Україні триває перехід на електронні трудові книжки. Відповідно до закону №1217, ухваленого у 2021 році, громадяни мають п’ятирічний період для оцифрування документів. Остаточний дедлайн – 10 червня 2026 року. Якщо трудову книжку не перевести у цифровий формат вчасно, це може обернутися серйозними проблемами: скороченням або втратою частини страхового стажу та затримками при оформленні пенсії. […]
Достроковий вихід на роботу: що потрібно знати батькам у відпустці по догляду за дитиною
Все більше українських батьків обирають відновлення трудової діяльності ще до того, як спливе трирічний термін відпустки по догляду за дитиною. Причини різні: від фінансових потреб до бажання підтримати кар’єру чи професійний розвиток. Однак на практиці такий крок часто супроводжується непорозуміннями з роботодавцем. Що каже закон:Державна служба України з питань праці нагадує, що дострокове припинення відпустки […]
