У парламенті зареєстрований законопроєкт №14257 – ініціатива, яка покликана надати роботодавцям і працівникам додатковий час для завершення процедури оцифрування паперових трудових книжок.
За чинним законодавством перехід на електронні трудові книжки передбачає завершення оцифрування до 10 червня 2026 року.
Однак станом на 2025 рік значна частина трудових книжок досі не оцифрована. Процес суттєво ускладнився через воєнні обставини: багато роботодавців втратили доступ до архівів, де зберігаються паперові документи; частина підприємств припинила або тимчасово призупинила роботу; на тимчасово окупованих чи деокупованих територіях кадрові архіви були знищені або пошкоджені.
Що пропонує законопроєкт №14257
Перенести граничний термін оцифрування трудових книжок: замість жорсткого дедлайну – 10 червня 2026 року – встановити новий строк. Зокрема, надати можливість оцифровувати документи протягом усього періоду дії воєнного стану, а також упродовж трьох років після його скасування або припинення.
Якщо законопроєкт підтримають, дедлайн оцифрування перестане бути фіксованим і прив’яжеться до завершення воєнного стану.
Підписуйтесь на наші сторінки у соціальних мережах:
Facebook та Телеграм канал – Безоплатні юристи Херсон
Читайте також: Як дізнатися, чи вже оцифрована ваша трудова книжка
Отримати безоплатну правову або юридичну консультацію фахівців громадської приймальні Благодійної організації «Фонд милосердя та здоров’я» можна за телефонами: +38 (066) 790 90 21 (Telegram, Viber, Signal, WhatsApp) щодня з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00.
Електронна адреса: [email protected] або чат-бот на сайті.
Задля безпеки та зручності клієнтів особистий прийом у Херсоні проводиться виключно за попереднім записом за номером телефона +38 (095) 805 72 99.
Залишити відповідь