Iнформація для громадян
робота
Відсутність на роботі: прогул чи ні
Прогулом вважається відсутність працівника на роботі без поважних причин протягом робочого дня, більше як три години безперервно або сумарно протягом робочого дня. Однак якщо працівник перебуває не на робочому місці, але на території підприємства, це не є прогулом. Ось деякі випадки, які кваліфікуються як прогул: Працівник пішов з роботи без попередження, що він звільняється. Працівник, […]
