Трудовий договір – це угода між працівником та роботодавцем. Кожна зі сторін має право ініціювати його укладення та розірвання. Під час війни трудові відносини регулює закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та інші норми трудового законодавства. Причини, коли роботодавець може розірвати договір, прописані у статтях 40 та 41 Кодексу законів про працю України. […]