Працівник має право розірвати трудовий договір. Треба тільки попередити про це роботодавця письмово за два тижні. Якщо підприємство, установа, організація розташовані в районах бойових дій, де є загроза для життя і здоров’я, працівник може звільнитися з того числа, яке він зазначить у заяві. Крім тих випадків, коли це примусове залучення до суспільно корисних робіт та […]