Жінки в Україні мають право на оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Ця норма передбачена Кодексом законів про працю України.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається на основі медичного висновку.
Вона триває:
– 70 календарних днів до пологів
– 56 календарних днів з дня пологів (або 70 днів у разі ускладнених пологів чи народження двох і більше дітей).
Загальна тривалість такої відпустки — 126 календарних днів або 140 календарних днів – у випадку ускладнень чи багатоплідної вагітності. Ця відпустка надається жінкам повністю, незалежно від кількості використаних до пологів днів.
Після завершення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами жінка може скористатися правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. У цей період сім’я отримує допомогу від держави.
Підприємства та організації можуть надавати частково оплачувану відпустку за власний кошт, що дозволяє жінкам довше залишатися з дитиною.
Підписуйтесь на наші сторінки у соціальних мережах:
Фейсбук та телеграм-канал Безоплатні юристи Херсон
Читайте також: Чи варто чекати у 2025 році збільшення виплат при народженні дитини
Отримати безоплатну правову або юридичну консультацію фахівців громадської приймальні Благодійної організації «Фонд милосердя та здоров’я» можна за телефонами: +38 (066) 790 90 21 (Telegram, Viber, Signal, WhatsApp) щодня з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00.
Електронна адреса: [email protected] або чат-бот на сайті.
Задля безпеки та зручності клієнтів особистий прийом у Херсоні проводиться виключно за попереднім записом за номером телефону +38 (095) 805 72 99.
Залишити відповідь