Юридична консультація
Як оформити субсидію на порталі Пенсійного фонду
Оформити житлову субсидію можна через особистий кабінет на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Як це зробити, роз’яснюємо покроково: Заходимо на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, натискаємо кнопку «Вхід». Авторизуємося за допомогою електронного підпису: вказуємо назву центру сертифікації, який згенерував цифровий ключ, завантажуємо файл е-підпису та вводимо пароль до нього. В особистому кабінеті заходимо […]
Роботодавець розриває трудовий договір. Що про це треба знати працівникові
Трудовий договір – це угода між працівником та роботодавцем. Кожна зі сторін має право ініціювати його укладення та розірвання. Під час війни трудові відносини регулює закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та інші норми трудового законодавства. Причини, коли роботодавець може розірвати договір, прописані у статтях 40 та 41 Кодексу законів про працю України. […]
Які пільги на комунальні послуги мають багатодітні сім’ї
Багатодітні сім’ї мають право на пільги з оплати житлово-комунальних послуг. Таку норму передбачає стаття 13 Закону України «Про охорону дитинства». Родинам, які виховують трьох і більше дітей, держава надає 50-відсоткову знижку: на оплату житла в межах таких норм: 21 квадратний метр загальної площі на кожного члена сім’ї, який постійно проживає у помешканні, та ще 10,5 […]
Які документи можуть завірити консульські установи
Громадяни України можуть звернутися до консульської установи України в тій державі, де перебувають. Відповідно до закону «Про нотаріат» консульські установи мають право на такі нотаріальні дії: – посвідчувати правочини: договори, заповіти, довіреності. За винятком майнових – договорів іпотеки, договорів про відчуження та заставу житла, земельних ділянок, іншої нерухомості в Україні; – вживати заходів до охорони […]
Як правильно звільнитися за власним бажанням
Працівник має право розірвати трудовий договір. Треба тільки попередити про це роботодавця письмово за два тижні. Якщо підприємство, установа, організація розташовані в районах бойових дій, де є загроза для життя і здоров’я, працівник може звільнитися з того числа, яке він зазначить у заяві. Крім тих випадків, коли це примусове залучення до суспільно корисних робіт та […]
