У Кабміні готують новий проєкт Кодексу законів про працю. Він передбачає, зокрема, зміни тривалості відпустки.
Певна категорія українців зможе відпочивати 28 днів на рік замість 24. За новим правилом 28 днів відпустки матимуть усі, хто працює повний робочий день.
У законі прописані основні ознаки трудових відносин. Якщо між роботодавцем та співробітником є хоча б три із вказаних ознак, вважається, що між ними є трудові відносини. Серед них:
- людина особисто виконує роботу;
- роботу виконують під контролем роботодавця;
- не встановлено конкретного обсягу завдань, робота є постійною;
- людина дотримується правил внутрішнього трудового порядку;
- робітнику надають засоби виробництва – обладнання, інструменти тощо;
- систематична виплата заробітної плати;
- встановлений робочий графік;
- відшкодування витрат, пов’язаних із виконанням роботи.
Федерація профспілок України не підтримала нового кодексу й закликала владу разом доопрацювати документ. «Скорочується рівень гарантій прав працівників. Це не може бути підтримано. Також необґрунтовано скасовується державне правове регулювання цілих блоків правовідносин між роботодавцями та працівниками», – пояснив заступник голови Федерації профспілок України Олександр Шубін.
Підписуйтесь на наші сторінки у соціальних мережах:
Fasebook та Телеграм канал- Безоплатні юристи Херсон
Читайте також: Як дистанційно оформити лікарняний
Отримати безоплатну правову або юридичну консультацію фахівців громадської приймальні Благодійної організації «Фонд милосердя та здоров’я» можна за телефонами: +38 (066) 790 90 21 (Telegram, Viber, Signal, WhatsApp) щодня з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00.
Електронна адреса: [email protected] або чат-бот на сайті.
Задля безпеки та зручності клієнтів особистий прийом у Херсоні проводиться виключно за попереднім записом за номером телефона +38 (095) 805 72 99.
Залишити відповідь