права людини
Реєстрація новонароджених українців за кордоном. Інфографіка
Багато українок з початку війни змушені були покинути країну та народжувати дитину за кордоном. Куди звертатися, щоб зареєструвати малюка в іншій країні, дивіться в інфографіці.
Вебінар: «Затримання під час збройного конфлікту»
Українська Гельсінська спілка з прав людини запрошує суддів, адвокатів, прокурорів та інших правників на вебінар про затримання під час збройного конфлікту. Захід відбудеться 23 січня, об 11:00. Збройний конфлікт із росією характеризується систематичними та масовими затриманнями і військовослужбовців, і цивільних. Інколи здається, що окупанти це роблять без жодних підстав. Та чи будь-яке інтернування військовополонених законне, […]
Народження дитини за кордоном: як зареєструвати немовля
Після повномасштабного вторгнення росії багато українок виїхали за кордон і народили дітей. Виникає питання, якщо жінка народила за кордоном, куди звертатися для реєстрації малюка? За кордоном державну реєстрацію народження дитини проводять дипломатичні представництва та консульські установи України. Для цього потрібно: 1. Письмова або усна заява батьків чи одного з них. Її надають до дипломатичного представництва […]
Публічні службовці відтепер вивчатимуть міжнародне гуманітарне право. Нова програма підвищення кваліфікації
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) наказом від 15 грудня 2022 р. No 133-22 затвердило Типову загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації «Міжнародне гуманітарне право у професійній діяльності публічних службовців». Ця програма стала результатом ефективної співпраці Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) та Української Гельсінської спілки з прав людини (УГСПЛ). Завантажити програму […]
За цькування на роботі будуть штрафувати
За системні цькування чи приниження працівника на роботі тепер передбачена адміністративну відповідальність. Парламент 1 грудня ухвалив законопроєкт №5749. Цькування на роботі називається мобінгом. Закон визначає його, як діяння роботодавця або окремих працівників колективу, спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його ділової репутації. Мобінг буває у формі: психологічного та економічного тиску, зокрема під час спілкування […]
