Підприємства, які наймають на роботу працівників без військово-облікового документа, і навчальні заклади, які порушують відповідні вимоги, можуть отримати штрафи.
За новими правилами військового обліку, під час прийняття кандидата на роботу та при вступі абітурієнта на навчання обов’язковою умовою є перебування на військовому обліку.
Особа має пред’явити один із військово-облікових документів:
▪️посвідчення про приписку (приписне свідоцтво) — для призовників;
▪️військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного — для прийому на роботу військовозобов’язаних;
▪️військовий квиток — для резервістів.
Розмір штрафу за прийняття на роботу без військового квітка під час воєнного стану становить від 5100 гривень до 8500 гривень. Таку норму передбачає стаття 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Підписуйтесь на наші сторінки у соціальних мережах:
Facebook та Телеграм канал – Безоплатні юристи Херсон
Читайте також: Українцям планують збільшити відпустки
Отримати безоплатну правову або юридичну консультацію фахівців громадської приймальні Благодійної організації «Фонд милосердя та здоров’я» можна за телефонами: +38 (066) 790 90 21 (Telegram, Viber, Signal, WhatsApp) щодня з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00.
Електронна адреса: [email protected] або чат-бот на сайті.
Задля безпеки та зручності клієнтів особистий прийом у Херсоні проводиться виключно за попереднім записом за номером телефона +38 (095) 805 72 99.
Залишити відповідь